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言論:倡導“四種風(fēng)氣”成就輝煌偉業(yè)
時(shí)間:2013年03月06日 作者:陜煤運銷(xiāo) 梅畫(huà)軒 瀏覽次數:6755

 

        新年伊始,在陜煤化集團節后召開(kāi)的第一次調度會(huì )上,華煒董事長(cháng)提出:“要積極改進(jìn)集團機關(guān)作風(fēng),大力倡導學(xué)習之風(fēng)、思考之風(fēng)、研究之風(fēng)、落實(shí)之風(fēng)”。這體現了集團貫徹落實(shí)中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規定”的具體要求,也顯示了集團努力躋身世界500強、打造“百年老店”的信心和決心!罢温肪(xiàn)確定之后,干部就是決定的因素!比A煒董事長(cháng)倡導的“四種風(fēng)氣”,是我們加強干部作風(fēng)建設、提升管理水平的重要內容。對此,集團各級機關(guān)尤其是各級領(lǐng)導人員一定要深刻領(lǐng)會(huì ),認真貫徹,身體力行,蔚成風(fēng)氣。
        學(xué)習是人們獲取知識和技能的基本手段,也是提升個(gè)人素質(zhì)和能力的重要途徑。要做到與時(shí)俱進(jìn),唯有依靠學(xué)習。在集團的跨越發(fā)展進(jìn)程中,新矛盾、新問(wèn)題、新情況層出不窮,我們必須要注重學(xué)習。不加強學(xué)習,就會(huì )處于盲目、被動(dòng)和落后狀態(tài),就無(wú)法去應對新的挑戰,無(wú)法去把握新的機遇。重視學(xué)習、善于學(xué)習是我們的優(yōu)良傳統,是攻堅克難、成就事業(yè)的制勝法寶。我們要以只爭朝夕的精神,刻苦學(xué)習自身工作崗位所需要的各種知識,夯實(shí)理論功底,提高專(zhuān)業(yè)素養,才可能走在時(shí)代前面,真正承擔起企業(yè)改革發(fā)展的重任。
        思考是對事物進(jìn)行分析、推理、判斷的思維活動(dòng),也是對所學(xué)知識進(jìn)行總結、提煉、升華的理解過(guò)程!皩W(xué)而不思則罔”。只有把學(xué)習和思考結合起來(lái),才能學(xué)到有用的真知!靶谐捎谒,毀于隨”,想要獲得成功,就必須勤于思考,善于思考。只靠學(xué)習、取法前人,而不加上自己的分辨、判斷就容易遭到前人的思想蒙蔽;如只是自行思索而不知取法前人,則有可能誤入歧途。我們學(xué)會(huì )積累沉淀,不能人云亦云。要吸取和借鑒前人的經(jīng)驗,在思考的過(guò)程中少走彎路、揚長(cháng)避短。
        研究是對事物真相、性質(zhì)、規律的積極探索,也是利用思考的理論成果去尋求解決問(wèn)題方案的過(guò)程。要做到理論聯(lián)系實(shí)際,因地制宜的開(kāi)展工作,就一定要搞好研究。如只是一味的埋頭苦思,而對所學(xué)所思進(jìn)行研究推敲,也只能是流于空想,問(wèn)題仍然不會(huì )得到解決。只有結合實(shí)際、借鑒思考,才能研有所成、研有所獲。我們要做到眼睛向下看、身子往下沉,立足現實(shí)、著(zhù)眼基層,要善于學(xué)習他人的經(jīng)驗和成果,善于在生產(chǎn)一線(xiàn)中發(fā)現問(wèn)題和尋找規律,才能更好地指導實(shí)踐工作。
        落實(shí)是把決策變?yōu)槿藗儗?shí)踐行動(dòng)的過(guò)程,也是在工作中處理問(wèn)題、解決矛盾的一種能力體現!翱照?wù)`國,實(shí)干興邦!比绻鋵(shí)工作抓得不好,再好的方針、政策、措施也會(huì )落空,再偉大的目標任務(wù)也實(shí)現不了。集團總經(jīng)理楊照乾在2013年工作報告中指出,“要實(shí)現打造卓越企業(yè)、一流企業(yè)、百年老店的追求,就必須做好工作的落實(shí)”。工作能否做好,關(guān)鍵在于落實(shí)。在集團的快速發(fā)展中,當面對重大決策和部署時(shí),我們要有“踏石留印、抓鐵有痕,干事有果、創(chuàng )業(yè)有績(jì)”的勁頭,要不斷增強責任感、使命感和緊迫感,“踏”出干勁,“抓”出實(shí)效,“干”出成果,“創(chuàng )”出業(yè)績(jì)。
        百年基業(yè),文化為本。我們要創(chuàng )陜西煤化輝煌偉業(yè),圓中國一流企業(yè)夢(mèng)想,就必須要有優(yōu)秀的企業(yè)文化作為支撐。恩格斯說(shuō):“文化上的每一進(jìn)步,都是邁向自由的一步!蔽幕男纬墒且粋(gè)長(cháng)期積累的過(guò)程,長(cháng)期的文化積累必然會(huì )催生質(zhì)的飛躍、理性的升華,帶來(lái)企業(yè)的突變、巨變。陜煤化集團要躋身世界500強,打造中國一流安全節能環(huán)保能源化工企業(yè),就必須大興學(xué)習之風(fēng)、思考之風(fēng)、研究之風(fēng)、落實(shí)之風(fēng)。在這“四種風(fēng)氣”中,學(xué)習是基礎,思考是保障,研究是根本,落實(shí)是關(guān)鍵。在集團上下倡導“四種風(fēng)氣”,堅持數年,必有好處。我們相信,隨著(zhù)“四種風(fēng)氣”在集團內部的蔚然成風(fēng),十三萬(wàn)陜煤化人必將以勤學(xué)善思、勇往向前的工作作風(fēng),以腳踏實(shí)地、埋頭苦干的實(shí)干精神,助推集團實(shí)現持續健康發(fā)展,再創(chuàng )新的輝煌業(yè)績(jì)。

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