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陜煤化集團第二屆巾幗能手風(fēng)采(二)
時(shí)間:2013年03月06日 作者:陜煤集團網(wǎng)站 瀏覽次數:7737

儀表維修顯身手

——渭化集團計控電儀部?jì)x表維修工:唐艷君

    唐艷君,41歲,技師。1992年參加工作,陜西省技術(shù)能手、全國石油化工行業(yè)技術(shù)能手。熟練掌握現代化儀表發(fā)展趨勢和維修技巧,為自控系統高負荷長(cháng)周期運轉提出多項合理化建議,解決了儀表維修中棘手問(wèn)題。在邏輯編程試驗中,牽頭解決了內發(fā)電機組頻繁跳車(chē)現象。經(jīng)過(guò)在線(xiàn)跟蹤觀(guān)察、反復研究推敲,制定檢修方案,解決了合成兩臺大型壓縮機控制器PLC誤動(dòng)作現象,實(shí)現一次開(kāi)車(chē)成功。

車(chē)間女主任別樣紅

——陜化公司煤化工合成車(chē)間主任:何亞紅

     何亞紅,38歲, 1994年參加工作,公司先進(jìn)個(gè)人、設備管理先進(jìn)個(gè)人。擔任成品車(chē)間和化肥廠(chǎng)合成車(chē)間主任期間,負責罐區系統試開(kāi)車(chē)工作,每一臺設備安裝調試、每一條管線(xiàn)吹掃氣密她都親自參與,發(fā)現問(wèn)題立即與工程、技術(shù)部門(mén)溝通研究,確定最佳解決方案并組織實(shí)施。晝夜堅守生產(chǎn)一線(xiàn),關(guān)注合成塔溫度,氣量大小,親自操作,為生產(chǎn)系統平穩運行做出了貢獻。

 

生產(chǎn)一線(xiàn)“女諸葛”

——陜焦公司焦化二廠(chǎng)化產(chǎn)車(chē)間脫硫三班班長(cháng):成艷萍

    成艷萍,41歲, 1989年參加工作。作為陜焦公司為數不多女班長(cháng)之一,她積極主動(dòng)學(xué)習工藝流程,研究程序自動(dòng)化,摸索設備運行規律,尋求解決問(wèn)題的方法。業(yè)務(wù)技術(shù)在脫硫班屈指一數,只要說(shuō)出哪有異常,就能判斷出問(wèn)題所在,成為無(wú)人能比的“女諸葛”。能及時(shí)發(fā)現處理生產(chǎn)中的安全隱患,所在班組未發(fā)生一例安全責任事故,保證了生產(chǎn)系統安全穩定運行。

 

技術(shù)創(chuàng )新巾幗情

——西安重裝集團西安煤機公司信息化主任:石珍草

     石珍草,49歲,民主人士,本科,工程師,1985年參加工作,企業(yè)質(zhì)量先進(jìn)工作者、廠(chǎng)勞動(dòng)模范、新產(chǎn)品研發(fā)突出貢獻獎、重裝集團科技標兵、陜西省煤炭系統建功立業(yè)標兵。她牽頭負責的“齒輪材料替代項目”項目節約成本200萬(wàn)元,參與設計的MG500/1130-WD型交流電牽引采煤機項目獲得陜西省科學(xué)技術(shù)獎!案脑鞚L齒機刀架,擴大其加工范圍”項目和研究的“滾齒機超范圍加工裝置”獲國家專(zhuān)利。

 

“三心”服務(wù)為職工

——陜北礦業(yè)韓家灣公司礦燈房班長(cháng):伍冉華

    伍冉華,30歲,2009年參加工作,所在礦燈房被陜北礦業(yè)公司評為“先進(jìn)班組”。熟練掌握充燈架、礦燈和自救器的日常維護修理,以真心、細心、關(guān)心的“三心”服務(wù)為準則,承諾零失爆、全完好,維修技術(shù)過(guò)硬,做到礦燈拆卸安裝快速、故障判斷準確,修復快捷耐用。利用礦燈房微機管理系統,準確監測礦燈的上架、離架狀態(tài),上架、離架時(shí)間和充電狀態(tài),礦燈充電合格率由90%提高到98.27%。

 

地質(zhì)勘查她最美

——神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司地質(zhì)測量中心副主任:韋曉玲

     韋曉玲,38歲,地質(zhì)高級工程師,西安礦院地質(zhì)系地質(zhì)勘查專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。所負責的張家峁水源井貫通項目榮獲陜西省地理信息局質(zhì)量銀獎,被省地理信息局評為先進(jìn)工作者。負責組建神南服務(wù)公司地質(zhì)測量中心,完成運行方案,建立健全制度,完善組織機構。經(jīng)過(guò)對硬件、軟件更新完善,為公司成功申請到國家乙級測繪資質(zhì)。她所負責的“陀螺儀在煤礦大型貫通中的應用”科研項目在礦井貫通中產(chǎn)生顯著(zhù)成效。

 

扎根基層塑團隊

——北元集團化工二分公司質(zhì)量管理科科長(cháng):韓秀泉

     韓秀泉,47歲,高級工程師,1990年參加工作,榆神工業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )黨務(wù)先進(jìn)工作者。在北元化工公司成立之初擔任化工質(zhì)量管理科科長(cháng),帶著(zhù)一群剛出校門(mén)的新員工,投入項目籌建當中。質(zhì)量檢驗工作相對細致且技術(shù)含量較高,經(jīng)過(guò)兩年多的努力,化驗室建設、員工技能培養、團隊協(xié)作和工作績(jì)效都取得較好推進(jìn),科室整體管理水平得到很大提高,化驗室各項水平得到省上專(zhuān)家小組一致好評。

 

纖弱身軀蘊剛強

——神木天元化工有限公司技術(shù)部工藝專(zhuān)工:?jiǎn)坦鹬?/FONT>

     喬桂芝,42歲,1995年參加工作。公司建設初期,保質(zhì)按期完成加氫、罐區車(chē)間及地管、系統管橋等的施工及技改工作。共負責空壓站、循環(huán)水站、除鹽水站二期擴建、成品油、公司地管、系統管橋擴建等技改項目120多項,親自參與方案制定、設計出圖、現場(chǎng)安裝、試車(chē)調試等過(guò)程。在協(xié)助生產(chǎn)車(chē)間調整工況、制定整改措施、培訓新員工、參與課題、功克技術(shù)難關(guān)等方面發(fā)揮了積極作用。

 

業(yè)務(wù)崗位綻芳菲

——府谷能源開(kāi)發(fā)有限公司人力資源部:楊薇娜

     楊薇娜,28歲,2006年參加工作。在公司成立之初、部門(mén)工作人員短缺、各項制度正趨完善期間,她身兼多職,堅持邊工作邊學(xué)習,通過(guò)向書(shū)本學(xué)習、向同行請教,使業(yè)務(wù)水平有了大幅度提高,參與制定了公司人力資源管理多項制度。面對人力資源和社會(huì )保障政策的不斷變化,結合工作實(shí)際情況,將政策與業(yè)務(wù)緊密結合,優(yōu)化對上對下業(yè)務(wù)工作流程,保證了員工利益。

 

財務(wù)戰線(xiàn)成果碩

——陜西煤化工技術(shù)工程中心計劃財務(wù)部部長(cháng):王金麗

    王金麗,37歲,1995年參加工作,高級會(huì )計師、高級經(jīng)濟師,所在部門(mén)被陜煤化集團評為“財會(huì )工作先進(jìn)集體”。結合公司從事新型煤化工技術(shù)研發(fā)的特點(diǎn),科學(xué)合理設置會(huì )計核算體系。建立健全公司產(chǎn)權、合同及項目申報管理流程。提交專(zhuān)利申請11個(gè),獲批專(zhuān)利2個(gè),獲省專(zhuān)利一等獎1個(gè)。成功落實(shí)國家政策支持資金1842萬(wàn)元,為公司取得“高新技術(shù)企業(yè)”、“創(chuàng )新企業(yè)”多項資質(zhì)。

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