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調動(dòng)工作熱情 促進(jìn)業(yè)務(wù)開(kāi)展 ——神木分公司領(lǐng)導深入礦區組織召開(kāi)員工座談會(huì )
時(shí)間:2011年10月18日 作者:徐婷婷 瀏覽次數:2218

    隨著(zhù)廣通神木分公司業(yè)務(wù)不斷擴展,一批批新員工陸續加入到神木分公司這個(gè)大家庭中。為促進(jìn)各級員工相互認識和交流,幫助新員工盡快適應新工作、新生活,并讓新員工能感受到分公司大家庭的溫暖。神木分公司于8月28日在檸條塔礦調運部組織召開(kāi)了“全體員工見(jiàn)面座談會(huì )”。除當日值班的老員工外,分公司其余30余人參加了此次會(huì )議。

    會(huì )上,公司常務(wù)副總經(jīng)理,神木分公司總經(jīng)理張益銘首先為大家做了自我介紹,并代表公司對新員工的加入表示歡迎。隨后參會(huì )人員依次起立做簡(jiǎn)單的自我介紹,相互認識。為了讓新員工更加了解公司業(yè)務(wù)的開(kāi)展運營(yíng)狀況,各部門(mén)負責人就分公司當前業(yè)務(wù)開(kāi)展情況為與會(huì )各位做了講解,并對下一步的工作計劃及業(yè)務(wù)開(kāi)展中存在的問(wèn)題進(jìn)行了詳細說(shuō)明。

    會(huì )議最后,張總從公司的企業(yè)文化、行業(yè)使命、發(fā)展前景等6個(gè)方面為大家做了系統詳細講述,并要求各部門(mén)結合工作實(shí)際就目前業(yè)務(wù)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行探討,并提出整改意見(jiàn)。張總還特別指出新員工要提高工作的積極性和責任感、提升個(gè)人素質(zhì)、認清自我角色、樹(shù)立信念與責任感。并期望新員工學(xué)會(huì )規劃人生,實(shí)現夢(mèng)想,并盡快養成良好的生活工作習慣,緊隨公司快速發(fā)展步伐不斷提升自我。

    本次座談會(huì )讓全體新員工備受鼓舞,許多新員工紛紛表示將以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去,為廣通運輸創(chuàng )造一個(gè)更加美好的未來(lái)而努力奮斗!

 

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